Konfliktbewältigung

Für Ihre Zukunft - Beratung für Unternehmen

Wie viele Kräfte durch kalte oder heiße Konflikte gebunden werden und wie sehr die Effizienz und Qualität der Arbeit darunter leiden kann, erleben Sie vielleicht aktuell. Mit externer Moderation und, falls nötig, auch unter Einbeziehung von Einzelgesprächen, lässt sich wesentlich Erfolg versprechender an konstruktiven Lösungen arbeiten.

Wünschenswertes Ziel ist natürlich eine win-win-Situation. Das kann nicht immer gelingen, aber Wertschätzung und Respekt für die Anliegen der jeweils Anderen können unerwartete Türen öffnen und zu überraschenden Ergebnissen führen.