Teamsupervision / Teamentwicklung

Für Ihre Zukunft - Beratung für Unternehmen

Eine gelungene Teamsupervision führt in der Regel dazu, dass sich ein Team entwickelt. Sowohl eine regelmäßige Supervision als auch eine Teamentwicklungsmaßnahme mit ca. 2-maliger Evaluation pro Jahr und Anpassung sind geeignete Mittel, die Zusammenarbeit, Qualität und Effektivität eines Teams zu unterstützen und zu fördern, bzw. einer Gruppe den Weg zum Team zu ebnen.

Beispielhaft für die Vielzahl der Themen in Teamsupervision und Teamentwicklung seien hier genannt: Reflexionsfähigkeit anwenden, vorhandene Ressourcen optimal nutzen, neue Möglichkeiten in der Zusammenarbeit entdecken, Grenzen erkennen
sowie mit Fremdheit / Genderfragen umgehen, Konflikte konstruktiv lösen, Fusionen verarbeiten.